Talent Acquisition Ninja

Vacancies

Мы хотим делать новые хиты и масштабировать команды – поэтому мы открываем позицию Talent Acquisition Ninja. Вашей миссией станет эффективный хаиринг специалистов уровня Senior и Lead по таким позициям как:

  • Game Designer
  • Producer
  • 2D Artist
  • UI/UX Designer
  • Motion Designer
  • Unity Developer
  • Data Analyst
  • User Acquisition Manager

Вам предстоит

  • Разрабатывать стратегию, выбирать источники и инструменты поиска; фиксировать источники и инструменты для будущей автоматизации процессов;
  • Помогать формировать профиль кандидата совместно с нанимающими менеджерами, при поддержке HRD;
  • Подкрадываться к самым талантливым талантам и предлагать им интересные задачи;
  • Вести базу кандидатов и устанавливать долгосрочные отношения с кандидатами, вести резерв; 
  • Вести кандидата до интервью и Job Offer;
  • Вести базу компаний-доноров;
  • Принимать участие в HR-бренд активностях (работа со школами, образовательными платформами и университетами);

Чтобы добиться успеха, необходимо мастерство:

  • Успешный хаиринг в GameDev или IT в России, Украине и Беларуси;
  • Ведение переговоров, умение убеждать и находить точки пересечения профессионалов и компании
  • Знание и понимание жизненного цикла рекрутинга: требования, поиск, презентация;
  • Знание инструментов поиска кандидатов, площадок и сообществ профессионалов (Linkedin / Dribble / Behance / Artstation / Render / GitHub / Stack overflow / Telergam);
  • Ваша мотивация – это чувство профессионального достоинства, а не KPI;
  • Вы знаете разницу между people operations/HR-активностями и привлечением талантов, HR-brand; Вас мотивирует именно создание и масштабирование команды – привлечение людей на долгосрочное сотрудничество;
  • По опыту знаете, что каждый талант имеет ценность, поэтому строите долгосрочные отношения, что приводит к созданию масштабной сети профессиональных контактов.
173
Миллиона пользователей
играют в наши игры
4
Популярные игры и один
секретный проект

Откликнуться